W66利来国际扎实开展“安全生产月”活动

今年6月是第21个全国“安全生产月”，为牢固树立“以人为本、安全发展”和“人人都是安全生产第一责任人”理念，W66利来国际及时研究制定，并下发了《W66利来国际2022年“安全生产月”活动方案》，公司各分（子）公司紧紧围绕工作部署和要求，纷纷组织开展以“遵守安全生产法 当好第一责任人”为主题的“安全生产月”系列活动，层层推进安全文化建设，强化全员安全意识，提高全员安全素质，促进安全形势持续稳定发展。

6月2日，“安全生产月”活动启动之初，海垦集团“三防”指挥部副总指挥，W66利来国际党委副书记、总经理姜宏涛，党委委员、副总经理黄廉宏等同志便带队前往海垦集团参加“三防”指挥长培训会，25家基地分公司、13家橡胶加工厂、3家木材加工厂的主要及相关负责人在视频点参加培训。

6月21日，W66利来国际质量安全环保部在财富广场4楼多功能厅组织开展意外事故预防、高楼逃生与消防演练培训会，对意外事故预防、正确紧急避险方法途径、日常消防安全、心肺复苏与海姆利克急救法运用等知识进行了培训。

室内培训后，参训人员又进行了高楼逃生和消防应急演练活动，使学用结合得到进一步拓展，增强了广大员工自救与互救能力。此次活动共170多人参加培训。

此外，W66利来国际质量安全环保部还先后前往10家橡胶、木材加工厂和15家基地分公司进行“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查。新中分公司、八一、东兴、邦溪、金江等分公司积极开展安全隐患排查治理工作，确保把隐患消灭在萌芽状态。金水加工分公司通过建立安全质量奖和轮值安全员等路径，推动全员安全生产责任制的贯彻落实，取得良好成效。

6月23日至24日，W66利来国际质量安全环保部组织所属各分子公司党政主要领导、分管领导，安委办主任、安全员在海口进行了为期两天半的封闭式培训，重点就安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设、森林火灾早期预防与扑救组织指挥、森林火场扑救与紧急避险等内容进行了较为系统的培训和闭卷考试。

W66利来国际各分（子）公司也纷纷行动起来。广坝、红光、新中、红林、红华、长征、立才等分公司积极组织开展安全生产知识培训和森林防灭火演练活动，强调要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，要认真贯彻落实党中央关于加快安全生产领域改革发展的工作部署，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制。

海胶山荣、东兴、邦溪、金江、加钗、西联分公司和上海龙橡、海垦物流等分（子）公司积极做好安全生产月宣传活动，并组织开展2022年“安全生产月”知识培训与森林防灭火演练活动。

海胶龙江、阳江、西培、东太、西达分公司联合农场公司、居共同举办2022年安全宣传咨询日活动，并紧紧围绕活动主题，结合分公司实际，通过开展宣贯新《安全生产法》、发放安全宣传资料、观看安全宣传展板等活动，推动分公司干部职工牢固树立“人民至上，生命至上”和“人人讲安全”理念，强化责任意识，促进全员安全生产责任制的进一步落实，安全发展水平不断提升。

海胶八一、金江等分公司组织开展”十个一“活动，即读一本安全生产书或安全杂志、规章；提一条安全生产合理化建议；查一起身边的事故隐患或违章行为；写一点安全生产心得体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产的图文影像资料；接受一次安全生产培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产座谈会。

目前，W66利来国际各分子公司的安全月宣传、安全风险辨识和隐患排查治理、应急演练、“安康杯”安全技能竞赛、安全知识专题培训与考试、“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查、“十个一”、一把手谈安全等活动仍在如火如荼进行中。“安全生产月”系列活动的开展，进一步增强了广大员工安全责任意识，提升了安全素质，为保障员工和公司的生产安全，筑起了一道道防线。

供稿：海南质量安全环保部 赵建忠